?

Recentment, QuanyiIndústria de bombesPer tal de millorar encara més les capacitats bàsiques de la gestió i promoure l'optimització i la millora de l'organització i la gestió de l'empresa, el grup va organitzar un grup de directius bàsics per anar a Tianjin per participar en les activitats d'aprenentatge del "Codi organitzatiu".

?

?

1. Antecedents d'aprenentatge
A mesura que la competència del mercat és cada cop més ferotge, l'èxit d'una empresa ja no depèn només dels productes i la tecnologia, sinó, el que és més important, de com construir una organització eficient, col·laborativa i innovadora. Tot unIndústria de bombesEl Grup sempre ha cregut fermament que el cultiu de talents i l'optimització de l'organització són les claus per promoure el desenvolupament sostenible de l'empresa. Per això, l'empresa va decidir organitzar aquesta activitat d'aprenentatge per tal de dominar conceptes i mètodes avan?ats de gestió organitzativa mitjan?ant l'estudi del "Codi d'organització" i donar un nou impuls al desenvolupament de l'empresa.

2. Continguts d'aprenentatge
"Codi organitzatiu" és un excel·lent curs sobre gestió i canvi organitzacional. Combina casos d'èxit de moltes empreses nacionals i estrangeres i ofereix una anàlisi en profunditat dels elements bàsics, mecanismes de funcionament i estratègies de canvi de les organitzacions. Durant el procés d'aprenentatge, els estudiants no només van entendre la naturalesa i el paper de l'organització, sinó que també van aprendre a formular plans pràctics d'optimització organitzativa basats en la situació real de l'empresa.

3. Resultats d'aprenentatge
A través d'aquest estudi, QuanyiIndústria de bombesEl personal directiu bàsic del grup té una comprensió profunda de la importància de l'organització per al desenvolupament corporatiu. Tots van expressar que aplicarien els coneixements apresos a les tasques pràctiques, optimitzaran contínuament l'estructura organitzativa i els processos de gestió de l'empresa i milloraran l'eficiència operativa global de l'empresa. Al mateix temps, també van reconèixer les seves pròpies mancances i àrees de millora en la gestió organitzativa i van expressar que continuaran aprenent i millorant en la seva tasca futura.

4. Mirant al futur
Tot unIndústria de bombesEl Grup continuarà prestant atenció als últims desenvolupaments en gestió i canvi organitzacional, i continuarà introduint i aprenent conceptes i mètodes de gestió avan?ats. Paral·lelament, la companyia també refor?arà la formació i el desenvolupament dels responsables interns per crear un equip directiu eficient, col·laboratiu i innovador. Creu en QuanyiIndústria de bombesAmb l'esfor? conjunt de tots els empleats del grup, el nivell organitzatiu i de gestió de l'empresa es millorarà encara més i establirà una base sòl(fā)ida per al desenvolupament de l'empresa.

?

?