01/
empleat
[Requisits del treball]:
1. Afers d'oficina diaris;
2. Responsable de les estadístiques, organització i arxiu de documents de vendes, informació de clients, contractes i altres documents;
3. Consultar els registres de lliurament, fer un seguiment de l'estat de la logística, l'estat del pagament i mantenir les relacions amb els clients;
4. Aquells que tinguin la intenció d'aprendre i desenvolupar-se en el negoci de vendes tindran prioritat els que treballin amb diligència, seriositat i tinguin determinades habilitats de comunicació lingüística;
5. Tenir certa capacitat d'aprenentatge i ser capa? de prendre la iniciativa per treballar de manera autònoma;
6. Es donarà prioritat a les dones que puguin anar a treballar immediatament;
7. L'empresa ofereix una plataforma de desenvolupament professional Aquells que no estan satisfets amb el treball administratiu i estan interessats a desenvolupar-se en el negoci de vendes, ho poden considerar!
02/
auxiliar de vendes
[Requisits del treball]:
1. Títol d'educació secundària tècnica o superior, 1-3 anys d'experiència equivalent o similar en una empresa industrial, amb coneixements d'ofimàtica.
2. Treballar de manera proactiva i ajudar el responsable comercial en la tramitació de documents, conservació d'expedients, dades estadístiques, consulta d'informació, resposta a consultes, etc.
3. Participar en negocis de vendes i ajudar els directius a coordinar la producció, el transport, el subministrament i altres enlla?os.
4. El salari és negociable amb experiència. La direcció de desenvolupament professional és el personal de vendes i l'estructura salarial és el sou bàsic + comissió.
5. L'horari de treball és regular i, en general, no es requereixen viatges de negocis ni treballs de camp. L'entorn d'oficina és bo i el transport és convenient.