01/
ú?edník
[Po?adavky na práci]:
1. Ka?dodenní kancelá?ské zále?itosti;
2. Zodpovědnost za statistiku, organizaci a archivaci prodejních dokument?, informací o zákaznících, smluv a dal?ích dokument?;
3. Dotazujte se na záznamy o doru?ení, sledujte stav logistiky, stav plateb a udr?ujte vztahy se zákazníky;
4. P?ednost budou mít ti, kte?í se hodlají u?it a rozvíjet v oblasti prodeje;
5. Mít ur?itou schopnost u?it se a byt schopen p?evzít iniciativu k samostatné práci;
6. P?ednost budou mít ?eny, které mohou okam?itě jít do práce;
7. Spole?nost poskytuje platformu pro rozvoj kariéry Ti, kte?í nejsou spokojeni s administrativní prací a mají zájem rozvíjet se v oblasti prodeje, mohou zvá?it!
02/
asistent prodeje
[Po?adavky na práci]:
1. St?edo?kolské technické vzdělání nebo vy??í, 1-3 roky praxe na ekvivalentní nebo p?íbuzné pozici v pr?myslovém podniku, znalost automatizace kancelá?í.
2. Pracujte proaktivně a asistujte mana?erovi prodeje p?i zpracování dokument?, vedení soubor?, statistickych údaj?, dotazování na informace, odpovídání na dotazy atd.
3. ú?astnit se prodeje a pomáhat mana?er?m p?i koordinaci vyroby, dopravy, dodávek a dal?ích vazeb.
4. Plat dohodou s praxí. Směrem rozvoje kariéry jsou obchodníci a mzdová struktura je základní plat + provize.
5. Pracovní doba je pravidelná a obecně nejsou vy?adovány ?ádné slu?ební cesty ani práce v terénu. Kancelá?ské prost?edí je dobré a doprava je pohodlná.