01/
kerani
[Keperluan Pekerjaan]:
1. Urusan harian pejabat;
2. Bertanggungjawab untuk statistik, organisasi dan pengarkiban dokumen jualan, maklumat pelanggan, kontrak dan dokumen lain;
3. Rekod penghantaran pertanyaan, jejak status logistik, status pembayaran dan mengekalkan perhubungan pelanggan;
4. Mereka yang berhasrat untuk belajar dan berkembang dalam perniagaan jualan akan diberi keutamaan mereka yang bekerja dengan tekun, serius, dan mempunyai kemahiran komunikasi bahasa tertentu;
5. Mempunyai keupayaan pembelajaran tertentu dan boleh mengambil inisiatif untuk bekerja secara berdikari;
6. Wanita yang boleh pergi bekerja dengan segera akan diberi keutamaan;
7. Syarikat menyediakan platform pembangunan kerjaya Mereka yang tidak berpuas hati dengan kerja pentadbiran dan berminat untuk mengembangkan perniagaan jualan boleh mempertimbangkannya!
02/
pembantu jualan
[Keperluan Pekerjaan]:
1. Ijazah sekolah menengah teknikal atau ke atas, 1-3 tahun pengalaman jawatan yang setara atau berkaitan dalam perusahaan perindustrian, mahir dalam kemahiran automasi pejabat.
2. Bekerja secara proaktif dan bantu pengurus jualan dalam memproses dokumen, menyimpan fail, data statistik, maklumat pertanyaan, menjawab pertanyaan, dsb.
3. Mengambil bahagian dalam perniagaan jualan dan membantu pengurus dalam menyelaraskan pengeluaran, pengangkutan, bekalan dan pautan lain.
4. Gaji boleh dirunding dengan pengalaman. Hala tuju pembangunan kerjaya ialah kakitangan jualan, dan struktur gaji ialah gaji pokok + komisen.
5. Waktu bekerja adalah tetap, dan secara amnya tiada perjalanan perniagaan atau kerja lapangan diperlukan.