?ама якСаноати насосГур?? ?амеша ба фалсафаи ти?оратии "ба мардум нигаронидашуда, аввал сифат" пайрав? карда, ?обилият?ои ти?орат? ва сат?и хидматрасонии кормандони худро пайваста такмил медод.

Бо максади боз хам баланд бардоштани махорати касбй ва махорати фуруши коркунони савдо, КуаньиСаноати насосБа наздик? гур?? кормандони ш?ъбаи фур?шро ташкил кард, ки ба Сучжоу рафта, дар ом?зиши як?афтаинаи пароли фур?ш иштирок кунанд.

?

?

Заминаи таълим
Бо идомаи рушди бозор ва шиддат гирифтани ра?обат, касбият ва малакаи фур?ши кормандони фур?ш барои рушди дарозмуддати корхона?о му?им аст. ?ама якСаноати насосБо ма?сади мутоби? шудан ба та?йироти бозор ва баланд бардоштани ?обилияти ?ама?ониба ва сат?и фаъолияти кормандони фур?ш, гур?? тасмим гирифт, ки кормандони ш?ъбаи фур?шро барои иштирок дар ин курси пароли фур?ш ташкил кунад.

?адаф?ои таълим
?адафи ин тренинг ба кормандони фур?ш имкон меди?ад, ки консепсия?о ва усул?ои пешрафтаи фур?шро азхуд кунанд, малака?ои муошират ва кори даста?амъиро такмил ди?анд ва тавассути ом?зиши мунтазами курс?о, та?лили парванда?о ва маш??ои амал? барои корхона арзиши бештар э?од кунанд.
Мазмуни тренинг
Ин мундари?аи ом?зиш ?анба?ои зеринро дар бар мегирад:
1. Психологияи фур?ш: Талаботи равонии муштариёнро ами? дарк кунед, тарзи муоширати муассир ва э?оди муносибат?ои боэътимодро аз худ кунед, барои кори минбаъдаи фур?ш замина мегузорад.
2. Малака?ои фур?ш: Биом?зед, ки ч? тавр ба таври муассир пурсед, г?ш кунед, та?лил кунед ва мушкилоти муштариёнро ?ал кунед, то самаранокии фур?ш ва ?аноатмандии муштариёнро бе?тар созед.
3. ?амкории даста: Та?вияти муошират ва ?амкор? дар дохили даста барои бе?тар кардани самаранокии умумии кор ва сат?и и?роиш.
4. Маш??ои амал?: Кормандони фур?ш тавассути та?лид кардани сенария?ои фур?ш метавонанд раванди фур?шро аз дасти аввал та?риба кунанд ва дониш ва малака?ои ом?хтаашонро муста?кам кунанд.

Нати?а?ои ом?зиш
Пас аз як ?афтаи ом?зиш, кормандони ш?ъбаи фур?ш умуман из?ор доштанд, ки он?о фоидаи зиёд дидаанд. Онхо бештар махорат ва усулхои савдоро азхуд намуда, кори савдоро чукуртар фахмида, дарк мекунанд. Дар баробари ин, ом?зиш ?амбастаг? ва ?увваи марказгурезро дар байни коллектив баланд бардошта, барои кори ояндаи фур?ш заминаи муста?кам гузошт.

Хулоса ва Outlook
Ин ом?зиши курси пароли фур?ши Сучжоу барои Quanyi астСаноати насосИн барои кормандони ш?ъбаи фур?ши гур???о як имконияти нодири ом?зиш аст. Кормандони фур?ш тавассути ом?зиш на тан?о сат?и касб? ва ма?орати худро баланд мебардоранд, балки ?исси ?амкор? ва мутта?идии байни коллективро баланд мебардоранд. Оянда ?ама як астСаноати насосГур?? такмили ом?зиши кормандонро идома меди?ад ва сифат ва ?обилияти ти?оратии кормандонро пайваста такмил меди?ад, то барои рушди дарозмуддати ширкат кафолати ?ав? ди?ад. ?амзамон, мо инчунин умедворем, ки кормандони ш?ъбаи фур?ш метавонанд дониш ва малака?ои дар кори ояндаи худ ом?хтаашонро пурра истифода баранд ва барои ширкат нати?а?ои дурахшонтар э?од кунанд.

?