?

Yaqinda QuanyiNasos sanoatiMenejmentning asosiy imkoniyatlarini yanada oshirish va kompaniyani tashkil etish va boshqarishni optimallashtirish va modernizatsiya qilishni rag'batlantirish maqsadida guruh "Tashkilot kodeksi" o'quv faoliyatida ishtirok etish uchun Tyanjin shahriga borish uchun asosiy menejerlar guruhini tashkil qildi.

?

?

1. Ta'lim foni
Bozor raqobati tobora kuchayib borar ekan, korxona muvaffaqiyati nafaqat mahsulot va texnologiyalarga, balki eng muhimi, samarali, hamkorlikka asoslangan va innovatsion tashkilotni qanday qurishga bog'liq. Hammasi bittaNasos sanoatiGuruh har doim iste'dodlarni rivojlantirish va tashkilotni optimallashtirish korxonaning barqaror rivojlanishini rag'batlantirishning kaliti ekanligiga qat'iy ishonadi. Shu bois kompaniya “Tashkiliy kodeks”ni o‘rganish orqali ilg‘or tashkiliy boshqaruv tushunchalari va usullarini o‘zlashtirish va kompaniya rivojiga yangi turtki kiritish umidida ushbu o‘quv faoliyatini tashkil etishga qaror qildi.

2. Ta’lim mazmuni
"Tashkilot kodeksi" - bu tashkiliy boshqaruv va o'zgarishlar bo'yicha ajoyib kurs bo'lib, u ko'plab mahalliy va xorijiy kompaniyalarning muvaffaqiyatli holatlarini birlashtiradi va tashkilotlarning asosiy elementlari, ishlash mexanizmlari va o'zgartirish strategiyalarini chuqur tahlil qiladi. O'quv jarayonida talabalar nafaqat tashkilotning mohiyati va rolini tushunishdi, balki korxonaning haqiqiy holatidan kelib chiqqan holda amaliy tashkiliy optimallashtirish rejalarini shakllantirishni ham o'rgandilar.

3. Ta’lim natijalari
Ushbu tadqiqot orqali QuanyiNasos sanoatiGuruhning asosiy boshqaruv xodimlari korporativ rivojlanish uchun tashkilotning ahamiyatini chuqur tushunadilar. Ularning barchasi olgan bilimlarini amaliy ishlarda qo‘llash, kompaniyaning tashkiliy tuzilmasi va boshqaruv jarayonlarini doimiy ravishda optimallashtirish, kompaniyaning umumiy operatsion samaradorligini oshirishni bildirdi. Shu bilan birga, ular tashkiliy boshqaruvda o‘z kamchiliklari va takomillashtirilishi lozim bo‘lgan yo‘nalishlarni ham e’tirof etib, kelgusidagi faoliyatlarida o‘rganish va takomillashtirib borishlarini bildirishdi.

4. Kelajakka qarash
Hammasi bittaNasos sanoatiGuruh tashkiliy boshqaruv va o'zgarishlar sohasidagi so'nggi ishlanmalarga e'tibor qaratishda davom etadi va ilg'or boshqaruv tushunchalari va usullarini joriy etish va o'rganishda davom etadi. Shu bilan birga, kompaniya samarali, hamkorlikka va innovatsion boshqaruv jamoasini yaratish uchun ichki menejerlarni tayyorlash va rivojlantirishni ham kuchaytiradi. Quanyiga ishoningNasos sanoatiGuruhning barcha xodimlarining birgalikdagi sa’y-harakatlari bilan kompaniyaning tashkiliy va boshqaruv saviyasi yanada takomillashtirilib, korxona rivoji uchun mustahkam poydevor yaratiladi.

?

?