?

Recentemente, QuanyiIndústria de bombasA fim de melhorar ainda mais as capacidades essenciais da gest?o e promover a otimiza??o e atualiza??o da organiza??o e gest?o da empresa, o grupo organizou um grupo de gestores principais para ir a Tianjin para participar nas atividades de aprendizagem do "Código Organizacional".

?

?

1. Histórico de aprendizagem
à medida que a concorrência no mercado se torna cada vez mais acirrada, o sucesso de uma empresa já n?o depende apenas de produtos e tecnologia, mas, mais importante ainda, de como construir uma organiza??o eficiente, colaborativa e inovadora. Tudo umIndústria de bombasO Grupo sempre acreditou firmemente que o cultivo de talentos e a otimiza??o da organiza??o s?o as chaves para promover o desenvolvimento sustentável da empresa. Por isso, a empresa decidiu organizar esta atividade de aprendizagem, na esperan?a de dominar conceitos e métodos avan?ados de gest?o organizacional através do estudo do “Código Organizacional” e injetar um novo impulso no desenvolvimento da empresa.

2. Conteúdo de aprendizagem
"Código Organizacional" é um excelente curso sobre gest?o e mudan?a organizacional. Combina casos de sucesso de muitas empresas nacionais e estrangeiras e fornece uma análise aprofundada dos elementos centrais, mecanismos operacionais e estratégias de mudan?a das organiza??es. Durante o processo de aprendizagem, os alunos n?o só compreenderam a natureza e o papel da organiza??o, mas também aprenderam a formular planos práticos de otimiza??o organizacional com base na situa??o real da empresa.

3. Resultados de aprendizagem
Através deste estudo, QuanyiIndústria de bombasO principal pessoal de gest?o do grupo tem um profundo entendimento da importancia da organiza??o para o desenvolvimento corporativo. Todos expressaram que aplicariam o conhecimento aprendido ao trabalho prático, otimizariam continuamente a estrutura organizacional e os processos de gest?o da empresa e melhorariam a eficiência operacional geral da empresa. Ao mesmo tempo, também reconheceram as suas próprias deficiências e áreas de melhoria na gest?o organizacional e expressaram que continuariam a aprender e a melhorar no seu trabalho futuro.

4. Olhando para o futuro
Tudo umIndústria de bombasO Grupo continuará a prestar aten??o aos mais recentes desenvolvimentos em gest?o e mudan?a organizacional, e continuará a introduzir e aprender conceitos e métodos de gest?o avan?ados. Ao mesmo tempo, a empresa também fortalecerá a forma??o e o desenvolvimento dos gestores internos para criar uma equipe de gest?o eficiente, colaborativa e inovadora. Acredite em QuanyiIndústria de bombasCom o esfor?o conjunto de todos os colaboradores do grupo, o nível organizacional e de gest?o da empresa será melhorado ainda mais e estabelecerá uma base sólida para o desenvolvimento da empresa.

?

?